| Dersin Amacı: |
Psikolojinin organizasyonlarda ve iş ortamında uygulanmasını inceler. Çalışan psikolojisi, performans değerlendirilmesi, motivasyon ve iş tatmini, örgütsel davranış, liderlik ve yönetim gibi konular inceleme alanındadır.
|
| Dersin İçeriği: |
Bu ders iş ve endüstri ortamında insan davranışları, psikolojik ve sosyal süreçleri, iş analizi, personel seçimi, işe uyum, mesleki eğitim, performans ölçümü, işten çıkarma, pozisyon düşürme, iş büyütme, gelişme ve değişim, güdülenme ve liderlik kavramlarını içerir.
|
| Hafta |
Konu |
Ön Hazırlık |
| 1) |
1. Endüstriyel /Örgütsel Psikolojiye ve Giriş |
Riggio, R. E. (2014).Endüstri ve Örgü̈t psikolojisine Giriş (Çev. Ed. Belkıs Özkara), Nobel Akademik yayıncılık
Endüstri ve Örgüt Psikolojisi EĞİTİM KİTABEVİ Bölüm Yazarları: Prof. Dr. Musa Gürsel, Yrd. Doç. Dr. Vicdan Altınok, Yrd. Doç. Dr. Hasan Bozgeyikli, Yrd. Doç. Dr. Coşkun Arslan, Yrd. Doç. Dr. Şahin Kesici, Arş.Gör. Ayşe Negiş .Derleyici: Hüseyin Izgar
|
| 2) |
2. Örgüt Teorileri |
|
| 3) |
3. Örgüt Teorileri II |
|
| 4) |
4. Bireysel Farklılıklar ve Değerlendirme |
|
| 5) |
4. Bireysel Farklılıklar ve Değerlendirme |
|
| 6) |
6. İş Analizi ve İş Performansı |
|
| 7) |
7. Olumlu İşgören Davranışları |
|
| 8) |
8. Olumsuz İşgören Davranışları |
|
| 9) |
9. İşyerinde Stres |
|
| 10) |
10. Liderlik |
|
| 11) |
11. Personel Seçimi |
|
| 12) |
12. Motivasyon |
|
| 13) |
13. İş doyumu |
|
| 14) |
14. Örgütsel İletişim
|
|
| Ders Notları / Kitaplar: |
Riggio, R. E. (2014).Endüstri ve Örgü̈t psikolojisine Giriş (Çev. Ed. Belkıs Özkara), Nobel Akademik yayıncılık
Endüstri ve Örgüt Psikolojisi EĞİTİM KİTABEVİ Bölüm Yazarları: Prof. Dr. Musa Gürsel, Yrd. Doç. Dr. Vicdan Altınok, Yrd. Doç. Dr. Hasan Bozgeyikli, Yrd. Doç. Dr. Coşkun Arslan, Yrd. Doç. Dr. Şahin Kesici, Arş.Gör. Ayşe Negiş .Derleyici: Hüseyin Izgar
|
| Diğer Kaynaklar: |
Riggio, R. E. (2014).Endüstri ve Örgü̈t psikolojisine Giriş (Çev. Ed. Belkıs Özkara), Nobel Akademik yayıncılık
Endüstri ve Örgüt Psikolojisi EĞİTİM KİTABEVİ Bölüm Yazarları: Prof. Dr. Musa Gürsel, Yrd. Doç. Dr. Vicdan Altınok, Yrd. Doç. Dr. Hasan Bozgeyikli, Yrd. Doç. Dr. Coşkun Arslan, Yrd. Doç. Dr. Şahin Kesici, Arş.Gör. Ayşe Negiş .Derleyici: Hüseyin Izgar
|
| |
Dersin Program Kazanımlarına Etkisi |
Katkı Payı |
| 1) |
İnsanın zihinsel, duygusal ve davranışsal süreçlerinin bilimsel perspektif içinde incelenmesi ve temel psikoloji kuramları hakkında genel bilgiye sahibi olması |
|
| 2) |
Uygulamalı Psikoloji’ye yönelik temel uygulama becerilerine sahip olması |
|
| 3) |
İnsanların zihinsel ve duygusal süreçleri ve davranışlarıyla ilgili temel problemleri saptama, tanımlama, formüle etme ve çözme becerisi geliştirmesi |
|
| 4) |
Bireyin gelişim aşamalarında karşılaşabileceği sorunları tanımlaması, çözme becerisi geliştirmesi ve gerektiğinde konsültasyona yönelik bilgi sahibi olması |
|
| 5) |
Psikolojinin farklı alt alanlarında kullanılan ölçme değerlendirme araçlarına dair bilgiye sahip olması |
|
| 6) |
Temel düzeyde gözlem ve görüşme teknikleri bilgisine ve becerisine sahip olması |
|
| 7) |
Mesleki ve etik sorumluluk bilgisine ve bilincine sahip olması |
|
| 8) |
Psikoloji alanında elde ettiği nicel ve nitel yöntemler hakkında bilgi birikimini ve uygun araştırma yöntemlerini kullanarak bağımsız araştırma yapma becerisine sahip olması |
|
| 9) |
Veri toplama, analiz etme, yorumlama ve rapor etme becerisine sahip olması |
|
| 10) |
Empati becerisine, kişilerarası duyarlılığa, bireysel ve toplumsal süreçlere ve sorunlara yönelik farkındalığa sahip olması |
|
| 11) |
Endüstri ve örgütsel yapılarda psikolojik sağlığı etkileyebilecek faktörleri tanımlaması |
|
| 12) |
Psikoloji bilimi ile ilgili edindiği bilgileri farklı kişi ve kurumlarla paylaşması ve bilgilendirmesi |
|